Japanese Google Search Office Hours（ #Google検索オフィスアワー 2024 年 09 月 26 日）

[女] 皆さんこんにちは
本日もGoogle社員による
Google検索オフィスアワーの 時間となりました
本日お届けするのは 私アンナとなります
今回も どうぞよろしくお願いいたします
はい それでは Googleからの
お願いから始めて参りましょう
まず本オフィスアワーでは #Google検索オフィスアワー
を使用しております
そのためご質問についての ご意見ご感想ある方
いらっしゃいましたら ぜひ上記のハッシュタグ
Google検索オフィスアワーを つけてSNSに投稿してください
そしてご紹介した記事のリンク等は
本動画の概要欄に後ほど 掲載する予定でございます
また我々チームの励みと なりますので
もしこちらの動画 気に入って頂けましたら
チャンネル登録 高評価の方 どうぞよろしくお願いします
ではGoogleからの お知らせ
最新情報のお知らせに 移っていきましょう
そうですね 最近の主な ブログ記事ということで
こちらの2点の記事が 公開されております
まず1点目ですね
Google検索での AVIFのサポートに関する記事が
日本語版でもサーチセントラルの 方に上がっております
内容としては昨今 AVIFは
ウェブで最もよく使用される 画像形式の1つとなっておりますと
この度そちらの形式が Google検索で
サポート対象のファイル形式と なりましたと
でGoogle画像検索に加えて
Google検索の画像を 使用する場所で
AVIFをお使い頂けますと
そちらのファイルをGoogleが インデックスに登録できるようにするための
特に何か必要なことがあるか っていうことはございませんので
そのまま使用しておいて頂ければ 良いのかなと思います
これが1点目の最新ブログ記事で
2点目こちらまだ日本語の 記事は上がってないみたいなんですけども
そうですね Google Trendsに 関する新しいYouTubeシリーズですね
チュートリアルの開始を お知らせしております
こちらダニエルがやっているものと なっているんですけども
このシリーズの目的としては
やっぱりGoogle Trendsを 最大限に活用して頂くことかな
と思っています
これらの動画のチュートリアルは Google Trendsの
データを活用した コンテンツ戦略だったり
マーケティングキャンペーン その他のユースケースを
策定するのに 役に立つと思いますので
詳しくは こちらのブログだったりとか
直接動画のチュートリアル 見て頂くのが良いのかなと思います
ありがとうございます
さてそれでは早速本題に 移っていきましょう
これはいらない こっちか
そうですね
ここからは通常の検索Q＆Aに 移っていきたいと思います
今回は6件のご質問を 頂いておりますので
1つずつ見ていこうと 思っております
ではまず1点目のご質問に 移りましょう
はい ユーザーに… あ…隠しテキストと
みなされる可能性と その影響に関するご質問頂いております
ユーザーに新機能を知らせるため
UI上に吹き出し通知を 表示するようにしたのですが
隠しテキストと みなされないか心配です
吹き出しはLocal Storageを 使って
初回ユーザーを判定して
5秒間だけ表示されます
その後display noneで 非表示にしていますと
この実装は隠しテキストと みなされる可能性がありますか？
またGooglebotは Local Storageを
使用していることを 認識できますか？
とのことです
はい こちらご質問ありがとうございます
たまに こういった隠しテキストがあったり
隠しコンテンツの影響に関して 質問されることがあります
なんですけどもやっぱり 一般的な回答としては
まず隠しテキストを実装した 背景にある意図について
振り返るようお勧めしております
つまり検索エンジンでの ランキングをあげるために
実装しているのでなければ
そのためだけにやっているだけで なければ
特に問題はないかな と思っております
実際にインターネット上には 隠しテキストが
たくさんありますし 実際に人々にとって
役立っている場合っていうのも よくあるかなと思っております
そのためやっぱり今回の場合は
隠しテキストとみなされる可能性が あるかどうかっていうことよりも
そのように判定された場合にも 問題があるかどうかに着目した方が
良いのかなと思いましたし
チームでも そのような議論となりました
今回Local Storageに ついて触れられておりますけども
こちらはもう一度 URL検査ツールなどで
テストすることを お勧めしております
今回の場合ステート つまりその状態を
保持することに関するご質問と 思いました
この点に関して言うと
私たちはクロール時に その状態 ステートを保持していません
全てのクロールはユーザーが初めて サイトに来たかのようにして
扱われております
別の言い方をすると Local Storage自体は
サポートしているんだけども そのセッション間での
サポートっていうのは ステート保持していないために
されておりません っていうところなので
こちらのあたり 注意しながら
今回の実装にあっているか あっていないかみたいなところを
再度確認して頂くのが 良いかなと思いました
ご質問ありがとうございます
それでは続いてのご質問に 移りましょう
キーワードに合わない商品が 検索結果に表示される件
についてのご質問頂いております
例えばTシャツという検索ワードに 対するURLが
キャップという検索ワードで ヒットするようになりました
サーチコンソールで見ると 該当URLは
キャップのキーワードのページに 正規化したという文章がありました
キーワードと商品が マッチしていないURLが
検索結果に表示されるように なったので大変困っております
パラメータで分けているのが 良くないのでしょうか
ちなみにcanonical設定は 行っておりますとのことです
こちらご質問ありがとうございます
こちらの件なんですけども 仕様上では必ずしも問題がある
とは言えないかなと思っております
というのも…
こちらの公式ドキュメントにも ある通り
rel canonicalリンク アノテーションっていうのは
指定されたURLが 正規ページになるべきことを
強く示すシグナルではありますが
絶対的な命令ということでは ありません
ただこのような事例があった ということは
意図しない検索結果が
特定のキーワードに結びついていた というところは
プロダクトチームにも 共有致しました
ご報告ありがとうございました
それでは続いてのご質問に 移りましょう
Bloggerのページが インデックスされない件に
関するご質問 頂いております
ブログサービスBloggerを 利用させて頂いております
サーチコンソールにてPC版URLに 対するクロール申請をすると
リダイレクトエラーとなり
スマートフォン版のURLに 対して申請をした場合は
クロールもされません
情報を収集したところ 世の中的には
Google側のバグによって Bloggerのブログ記事は
インデックスされないという 受け止めが一般的なようですが
そういった認識で よろしいでしょうか？
もちろんできることなら インデックスさせたく
なにか当方でもできることが あればとも思うのですが
いかがでしょうか とのことです
こちらご質問ありがとうございます
具体的なサイト情報が 添えられていたため
状況を 確認することができました
その上で質問者さんのサイトを 確認してみたんですけども
そちらサイトにはインデックス登録 されているページも
多く存在致しました
で今回お寄せ頂いたような
ブログのインデックス作成に関する 問題について
私たちチームとしての認識としては
Bloggerにはインデックス 作成の必要がないような
低品質のコンテンツが たくさんあるということに
起因していると思っています
そのためインデックス作成に 関する一般的なコメントになりますが
その世の中的な受け止め方 というよりかは
やっぱりサイト自体ページ自体 コンテンツの品質をあげて頂く
必要があるかなと思っております
はい そうですね…
やっぱり…
もう1つ言えるとしたら 私たちは全てのインデックス登録
全てのページをインデックス登録 する訳ではありませんので
何か改善する場合には
サイト全体で取り組む必要が あるかなと思っておりますし
やっぱり各事象に 関連する問題っていうのですかね
Bloggerでサイト運営 されている方の多くが
このような事象に悩まされている というところから
こういった受け止め方が
流れているのかな と思いますけれども
そういった事象に 関連する問題は
技術的なものではないのに
何か分かりにくい技術的な 問題があると決めつけて
決めつけないで頂けると 良いかなと思いました
そうですね
ただ今回のような事象も
プロダクトチームには 共有しておりますので
ご共有ありがとうございました
では続いてのご質問に 移りましょう
検索結果上のデザイン変更の 最新情報に関するご質問頂いております
8月に入り検索結果の画面において
検索結果上で 新たに検索をし
結果表示されるときに
フェードで画面が切り替わって
検索が表示されるように なったかと思います
このような検索結果上の デザインの変更などが確認できる
もしくは最新の情報を 追うことは可能でしょうか？
検索エンジンの不具合などは
ステータスダッシュボードを 見れば良いかと思いますが
そのように確認できるサイトは ございますか？ とのことです
ご質問ありがとうございます
検索結果のUIデザイン面での 変更についてなんですけども
そういったことを通知することは
我々チームとしては 恐らくあまり意味がなくて
検討しておりません というのもですね
例えばUIなんかでは ABテストが多数実施されているため
UIの変更について 分かりやすく言及することはできない
例えば1つ こういう更新をしました
アップデートをしました と言っても
そちらを発表した時期と同時に ABテストで全く違うような表示
っていうのが 他のユーザーさんに
表示された場合に
ちょっとそこで混乱が起きたりとか
そういったところは 結構あることかなと思いますので
そういった意味で あまり意味がないというか
検討していないというような
状況になっております
ご理解頂けますでしょうか
フィードバック ありがとうございました
では続いてのご質問に 移りましょう
多言語サイトで インデックスから外れた件に関する
ご質問頂いております
多言語サイトを運営しており 多くのページが重複とみなされ
インデックスから外れました
日本語 英語 繁体字 簡体字のコンテンツがあります
8月末からインデックスに 問題が発生して困っております
複数の言語の翻訳を有する コンテンツで
ある特定の言語だけが インデックスに残り
それ以外の言語が インデックスから外される事象が発生しております
それぞれのページには canonicalが正しく入っています
またhreflang指定は 全て全ページに入っています
これが繁体字かな
繁体字と英語のページが 日本語のページと重複とみなされ
インデックスが消失しました
一方でこれは… 簡体字かな
簡体字は以上なし という現象に見舞われております
今なお現象が拡大しつつあります
Google公式ドキュメントを 参考に
何かしら不備がないか 調査しましたが
有効な対応策が 見つかりません
お知恵をお借りできれば 幸いでございます
とのことです ご質問ありがとうございます
多くのページでインデックスから はずれたとのことを
不安に思う気持ち分かります
本件では具体的なサイト情報が 添えられてあったため
状況を確認することができました
その結果 共有頂いた 具体的なページは
いずれもインデックス登録 されていることが分かりました
もしかしたらご質問者さん 質問したタイミングと
我々がデバックしたタイミングで
問題の解決の タイミングラグなんかも
あったのかもしれません
そのように場合によっては 時間を要することがございます
もしその他まだ問題が 残っているなどありましたら
また改めてお寄せください
ありがとうございました
それでは続いての ご質問に移りましょう
こちらのご質問 本日最後のご質問となっております
Googleしごと検索での 重複コンテンツに関する
ご質問頂いております
Googleしごと検索 とくにUS版では
1つの求人情報に複数の遷移先 求人サイトが表示され
ユーザーが遷移先を 自由に選べる状況のようです
これは同一の求人を各サイトが
別々にインデックス しているためかと思いますが
弊社の求人サイトでは こういったケースでは
コンテンツの重複あるいは コピーページとみなされ
サイトの評価を下げられるのではないか との危惧から
求人詳細情報ページを インデックスする際は
極力他サイトでの 求人詳細ページと
重複しないようなページを選んで インデックスしておりました
一般論として コンテンツの重複や
コピーコンテンツは良くないもの と思いますが
上記のような 複数求人サイト間における
求人詳細ページの重複も
サイト評価を下げる要因に なり得るものでしょうか？
下げる要因にならない場合
弊社のサイトの場合
求人詳細ページは 数100万ページありますと
その中には内容の薄いページも 多々あります
重複がサイト評価低下の 要因にならないとしても
そういった内容の薄いページを 大量にインデックスさせようとすることは
別のリスク 例えば低品質ページばかりのサイトと
見られるリスクだったりとか
クロールバジェットを 浪費してしまうリスクなどがある
という認識で良いでしょうか とのことです
ご質問ありがとうございます
まず今回のケースのような コンテンツの重複に関して
サイトの評価を下げる要因に なり得るものかという質問ですが
こういった場合 この場合同様の求人情報を
掲載しても問題ない と思っています
というのも求人情報には 求人内容に関する同じ情報が
含まれている必要があるからです
そのうえで内容の薄いページを 大量にインデックスさせようとすることは
別のリスクがあるか という質問に関しては
その可能性はあると 考えております
もうすでに質問者さんの方で めどは立っているようですが
例えば重複コンテンツに関する 一般的なガイドラインであったりとか
あとは大規模サイトの クロールバジェットの
公式ドキュメントたちを
確認して頂くのが良いかな と思いました
また今回の回答は
求人に限ったものではなくて
エントリー数が多いあらゆる種類の サイトに一般的に当てはまる
注意事項となるかな と考えております
ご質問ありがとうございました
はい それでは 以上となります
皆さん今回も Google検索オフィスアワーを
楽しんで頂けましたでしょうか？
次回 Google検索オフィスアワーは
2024年10月31日かな
を予定しております
そうですね
急に冷え込んできて 気づけばもう秋
そして今年も残すところ
四半期のみとなって しまいました
あっという間ですね
寒暖差に体調を崩される方も 出てくるころかなとは思いますので
ぜひそのあたり 気を付けてお過ごしください
そして引き続き質問フォームは こちらから受け付けておりますので
こっちか この辺？ おりますので
ご質問がある方はぜひこちらから お寄せください
それではまた次回 オフィスアワーで
お会いするのを 楽しみにしております
それではまたぜひ見てくださいね バイバイ